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我的职场第1课参加实训中心模拟面试

  在博学IT基地实训即就结束的日子,基地就业部为我们毕业学子们安排了企业模拟面试活动。

  面试质量决定我们能否进入一家优秀企业的关键。随着近些年高校的扩招,大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争压力日益增大。为了提高实训学子未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学员之间开展更广泛的交流,学样就业部针对即将毕业的学子们开展了企业模拟面试。通过该活动,让学员们不用走出校园就能真切感受真实IT公司面试的氛围,切身了解到不同职位应具备的基本素质和技能。通过模拟求职面试的真实现场,使得学员们学到了就业知识,也让学员们挑战自我,进行了一次能力、信心和勇气的较量。实训基地张校长、就业部主任赵老师、就业部副主任王老师参加了此次企业模拟面试,并担任了面试官一职。模拟面试活动分为四个阶段来展开:

  第一阶段,各个学员向面试官做自我介绍,每位学员用5分钟的时间进行自我介绍;然后评委给予点评,点评出在自我介绍中的优缺点,并帮他们积极修正。

  第二阶段,人力资源面试,评委提出第一个问题,选手回答,然后评委根据选手回答情况进行连续追问,此环节共用时间10分钟,主要让面试者能表现出意志力、社交表达亲和力、协调沟通能力和学习能力。

  第三阶段,技术部面试,技术评委老师提出5个企业应用技术问题,选手回答,然后评委根据选手回答情况进行交流。

  第四个阶段,评委老师在着装礼仪、仪态表情、语言组织和表达等方面对学生进行针对性指导。张校长提出:“学员在面试时,需要完善好自己的三态,即仪态、姿态和心态。良好的仪态给面试官一个耳目一新的第一感,而良好的姿态与心态则是应聘者与面试官愉快交流的基石。”

  本次企业模拟面试不只是一场比赛,更是毕业生就业前的一次热身与演习。主要目的在于让学员从本次比赛中学到实用的面试知识与技巧,在真实的招聘环境中感受到职场竞争的氛围。

 

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